DEUX GRANDS AXES |
|
PUBLICITE |
| |
|
|
Communication
interne |
|
Suivant la demande
des adhérents, sont |
|
|
mis en place des campagnes de publicité |
Objectif :
reconnaissance du groupement à |
|
privilégiant le résultat à l'apparence. |
| destination des structures et
des hommes. |
|
Création de
publicité ciblée |
|
|
Promotion du journal
PROMATER, |
Communication
externe |
|
diffusant l'image du groupe à destination : |
|
|
- du personnel, |
| Objectif : reconnaissance du
groupement à |
|
- des fournisseurs, |
| destination des fournisseurs,
des clients |
|
- des entreprises du
bâtiment, |
| professionnels, des médias. |
|
Motivation : réunion
du personnel |
| |
|
en séminaire. |
| Parce que nous sommes
différents, |
|
|
| nous devons communiquer
autrement. |
|
ENSEIGNE |
| |
|
|
FORMATION |
|
Développement
concerté de l'enseigne |
| |
|
|
Mise en place d'un
plan de formation interne , intégrant l'ensemble du personnel avec une
pédagogie spécifique aux négoces. |
|
 |
Recrutement de
personnel. |
|
Formation sur
place. |
|
| |
| En conclusion,
PROMATER, propriété des adhérents, |
| est un
"OUTIL" à leur disposition qui doit être à la fois : |
| |
Une force de proposition
innovante |
Une réponse à leur
préoccupation quotidiennes |